Come ricercare collaboratori per l'azienda
Partendo dall`analisi dell`area di responsabilità i consulenti ricercano nella nostra banca dati oppure mediante la pubblicazione di annunci mirati i candidati col profilo richiesto. La ricerca si conclude con lo screening dei curricula pervenuti.
Scegliere i collaboratori giusti per l'azienda
Tutti i candidati ritenuti potenzialmente idonei dalla ricerca vengono contattati per la fase di selezione. La selezione prevede di sottoporre i candidati ad un questionario sulla personalità e ad un colloquio con un consulente esperto. I nostri consulenti terminano la selezione con una verifica delle referenze. Solo i candidati che hanno superato positivamente tutte le fasi saranno presentati al cliente per la valutazione conclusiva.
Valutare e motivare i collaboratori
La professionalità dei nostri consulenti è al servizio delle piccole e medie imprese anche per le attività di valutazione e riorganizzazione delle risorse umane. Valutazione del potenziale, piani di carriera, sistemi di incentivazione e riorganizzazione del lavoro, sono alcuni dei servizi che permettono di migliorare i risultati aziendali.
Servizio paghe on-line
Grazie al supporto della tecnologia informatica abbiamo creato un servizio rapido ed efficiente che permette di ottimizzare l’intera gestione paghe di personale dipendente e collaboratori (dall’assunzione del lavoratore alla cessazione del rapporto) consentendoti di avere un servizio di qualità a prezzi contenuti.
Inviaci il tuo Curriculum Vitae scegliendo la città o il consulente di riferimento, dopo aver letto attentamente le informazioni sulla privacy.
Per avere ulteriori informazioni sui servizi e sui costi non esitare a contattarci!.