SERVIZIO RICERCA: partendo dall`analisi
dell`area di responsabilità i consulenti ricercano nella
nostra banca dati oppure mediante la pubblicazione di
annunci mirati i candidati col profilo richiesto. La
ricerca si conclude con lo screening dei curricula pervenuti.
SERVIZIO SELEZIONE: tutti i candidati
ritenuti potenzialmente idonei dalla ricerca vengono
contattati per la fase di selezione. La selezione prevede
di sottoporre i candidati ad un questionario sulla personalità
e ad un colloquio con un consulente esperto. I nostri
consulenti terminano la selezione con una verifica delle
referenze. Solo i candidati che hanno superato positivamente
tutte le fasi saranno presentati al cliente per la valutazione
conclusiva.
QUESTIONARIO: Explora Risorse mette
a disposizione delle imprese anche il solo servizio
questionario utilizzato dai nostri consulenti nella
procedura di selezione. Il questionario fornisce una
descrizione dei tratti della personalità e delle competenze
individuali utile sia in fase di assunzione dei collaboratori
che in momenti successivi quali: valutazioni sul potenziale,
percorsi di carriera e più in generale nei processi
di riorganizzazione aziendale. I risultati del questionario
sono accompagnati da una relazione descrittiva.
SERVIZIO VALUTAZIONE: i nostri consulenti
supportano anche le organizzazioni che procedono autonomamente
alla ricerca di personale e sono interessate alla sola
assistenza per la valutazione del candidato prescelto.
SERVIZIO GRANDI SELEZIONI E CONCORSI:
il servizio è rivolto ad enti privati e pubblici, che
necessitano di metodologie certificate. I nostri consulenti
sono a disposizione per analizzare ogni specifica esigenza.
SERVIZIO SELEZIONE VIA INTERNET: il
servizio è rivolto alle organizzazioni di medie e grandi
dimensioni, con gestione interna delle risorse umane;
attraverso il collegamento ad internet possono usufruire
del sistema di selezione di EXPLORA RISORSE, avendo
la certezza di utilizzare una metodologia costantemente
verificata ed aggiornata.
SERVIZIO DI VALORIZZAZIONE ED ORGANIZZAZIONE
DELLE RISORSE UMANE: la professionalità dei
nostri consulenti è al servizio delle piccole e medie
imprese anche per le attività di valutazione e riorganizzazione
delle risorse umane. Valutazione del potenziale, piani
di carriera, sistemi di incentivazione e riorganizzazione
del lavoro, sono alcuni dei servizi che permettono di
migliorare i risultati aziendali. |